Beratung bei Einführung von Vergütungssystemen
Restrukturierung Variable Vergütung Diversity
WOMEN’s Business Lounge Fachkräftemangel Mitarbeiterbefragung
Coaching Frauen in Führung
Personalentwicklung Interessenausgleich Arbeitszeitgestaltung
Die Hachenberg und Richter Unternehmensberatung berät in Unternehmen, schwerpunktmäßig des Banken- und Versicherungsgewerbes, bei der Einführung von Vergütungs- und Zielvereinbarungssystemen.
Vermehrt werden in Unternehmen bisher fix ausgezahlte Gehaltsbestandteile, soweit tariflich möglich, in variable umgewandelt. Mit dieser Maßnahme wollen Unternehmen die Gehälter differenzieren (übertarifliche Leistungen variabilisieren) und den Leistungsgesichtspunkt stärker in den Vordergrund rücken. Sowohl die individuelle Leistung als auch die Beteiligung an der Unternehmensentwicklung/-erfolg soll honoriert werden. Zugleich muss auch Anforderungen neuer bzw. geänderter Tarifverträge Rechnung getragen werden.
Solche Systemumstellungen betreffen insbesondere Back-Office Bereiche. Vertriebs- und Verkaufsfunktionen werden seit langen Jahren variabel vergütet, nämlich abhängig vom Verkaufserfolg. Aus der Finanzdienstleistungsbranche sind solche Systeme seit je her aus dem Außendienst bekannt. Aber auch hier werden neue Komponenten variabler Vergütung implementiert.
Erfolgsbeteiligungssysteme, die Mitarbeiter/innen ausschließlich am Erfolg eines Unternehmens teilhaben lassen, werden nicht mehr nur als benefit, sondern als Ersatz für bisher fix gezahlte Gehaltsbestandteile verstanden. Das gleiche gilt für Prämien- und Akkordsysteme, deren Anwendung nicht mehr nur alleine auf industrielle Unternehmen beschränkt ist.
Beispiel
Was wir für Sie tun können
- Wir beraten und bewerten Konzepte zur variablen Vergütung.
- Wir beraten und bewerten Konzepte für Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung, auch wenn sie nicht mit variabler Vergütung in Verbindung stehen.
- Wir helfen den Einführungsprozess zu organisieren und Übergangsregelungen zu schaffen.
- Wir helfen den betrieblichen Aushandlungsprozess zwischen Unternehmen
und Betriebsrat erfolgreich zu gestalten. - Wir bieten zu diesen Themen Inhouse-Veranstaltungen an.
Ihr Ansprechpartner ist Klaus Hachenberg, Telefon 0511 30 75 30.
Hachenberg und Richter
Unternehmensberatung GmbH
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