Betriebliches Gesundheitsmanagement
Restrukturierung Variable Vergütung Diversity
WOMEN’s Business Lounge Fachkräftemangel Mitarbeiterbefragung
Coaching Frauen in Führung
Personalentwicklung Interessenausgleich Arbeitszeitgestaltung
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein integrativer Ansatz zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz. Aufgabe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist die Sicherung und Verbesserung von Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unter-nehmen.
Zahlreiche Studien zu den Effekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements belegen einen gesundheit-lichen und ökonomischen Nutzen. Unternehmen, die betriebliches Gesundheitsmanagement einsetzen, erzielen einen Return on Investment von 1:2,5 bis 1:10,1. Das bedeutet, die Investition in das Betriebliche Gesundheitsmanagement zahlt sich zweieinhalb- bis zehnfach für das Unternehmen aus.
Die Methode
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement versteht sich als kontinuierlicher Prozess eines aufeinander abgestimmten Maßnahmenbündels und verbindet Maßnahmen des gesetzlichen Arbeitsschutzes, der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Personalmanagements. Es setzt an der konkreten Situation im Unternehmen an. Damit es nachhaltig wirken kann wird empfohlen, es in den Leitungsebenen des Unter-nehmens zu verankern.
Umsetzung mit externer Unterstützung
Der Blick von außen hilft, den betrieblichen Handlungsbedarf und die Einflussmöglichkeiten zu erkennen. Ein ausgewiesener, externer Gesundheitsmanager bringt Praxiswissen und Methodenkompetenz ein. Er hilft bei der Umsetzung und Evaluation der eingeleiteten Maßnahmen. Er berät und unterstützt bei der Organisation der Kommunikation und Kooperation aller internen und externen Beteiligten.
Lesen Sie 
hier mehr zu unserer Beratung bei Einführung und Gestaltung von Betrieblichem Gesundheits-management.
Ein zentraler Baustein für die, gesetzlich vorgeschriebene, gesundheitsgerechte Gestaltung von Büroarbeit ist die Bildschirmarbeitsplatzanalyse.
Wir bieten Bildschirmarbeitsplatzanalysen und Beratung bei der Optimierung von Bildschirmarbeitsplätzen an.
Ihr Ansprechpartner ist Bernd Richter, Telefon 040 37 49 94 12.
Hachenberg und Richter
Unternehmensberatung GmbH
Brook 2
20457 Hamburg
post@hachenberg-und-richter.de
www.hachenberg-und-richter.de