Diversity Management – Mit Vielfalt zum Erfolg
Restrukturierung Variable Vergütung Diversity
WOMEN’s Business Lounge Fachkräftemangel Mitarbeiterbefragung
Coaching Frauen in Führung
Personalentwicklung Interessenausgleich Arbeitszeitgestaltung
Mit Diversity Management fördern Unternehmen die personelle Vielfalt in der Belegschaft und schaffen Bedingungen, damit alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Talente und ihr Potential einsetzen können.
Vielfalt in der Belegschaft gewinnt an Bedeutung, weil auch die Gesellschaft, die Märkte und die Kunden immer vielfältiger werden.
Der Nutzen für Ihr Unternehmen: Sie verbessern Ihre Situation am Markt, schöpfen das vorhandene Potential Ihrer Mitarbeiter/innen besser aus und sind attraktiv für qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
Wir sind Experten für Diversity Management und informieren Sie über das Thema, unterstützen Sie dabei, den Handlungsbedarf für Ihr Unternehmen zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu starten.
Wir bieten Ihnen
- Ein Briefing zum Thema
- Unterstützung bei der Bestandsaufnahme, um Ziele und Bedarf für Ihr Unternehmen zu definieren.
- Unterstützung bei Aktivitäten in den Handlungsfeldern Work-Life-Balance, Frauenförderung, Gestaltung des demografischen Wandels, interkulturelle Kompetenz.
Ihre Ansprechpartnerin ist Martina Plag, Telefon 040 37 49 94 11.
Hachenberg und Richter
Unternehmensberatung GmbH
Brook 2
20457 Hamburg
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www.hachenberg-und-richter.de